Wir, die Handwerkskammer Schwerin vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von rund 7.500 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Service- und Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Beratungs- und Bildungsangebot weiter und passen es für die Anforderungen des Handwerks an die rasant fortschreitende technische Entwicklung an.
Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams im Bildungs- und Technologiezentrum in Schwerin-Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder (m/w/d) für das Gewerk Sanitär-Heizung-Klima
Ihre Aufgaben:
- Fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung für Lehrlinge, Umschüler/innen und ggf. Meisterschüler/innen im Gewerk Sanitär-Heizung-Klima
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der durchzuführenden Lehrveranstaltungen
- Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Lernerfolgskontrollen
- Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Aus- und Fortbildung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von anstehenden Prüfungen
- Begleitung und Anleitung der Lernprozesse der Teilnehmer zur Sicherung des beruflichen Erfolges
- Planung des Materialverbrauches für die beruflichen Lehrgänge, Erstellung von Materialanforderungen sowie Zuarbeit zur Investitionsplanung für das Gewerk Sanitär-Heizung-Klima
- Mitwirkung bei der Akquise sowie Erstellung neuer, moderner Gewerke übergreifender Bildungsangebote im Bereich Sanitär-Heizung-Klima
Ihre Qualifikation und Motivation
- Erfolgreich abgeschlossene Gesellenausbildung sowie eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Handwerksmeister/in im Gewerk Sanitär-Heizung-Klima (oder gleichwertiger Abschluss mit Ausbildungsbefähigung). Die Qualifikation zum/zur Handwerksmeister/in im Gewerk Sanitär-Heizung-Klima kann als geförderte Weiterbildung bei der Handwerkskammer Schwerin berufsbegleitend erworben werden.
- Berufserfahrung in der Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden und/oder Teilnehmern der Fortbildungen wünschenswert
- Vorzugsweise Erfahrungen in der Aus-und Weiterbildung, z.B. durch Dozententätigkeiten oder als Ausbildungsverantwortliche/r in einem Unternehmen
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Konzeptionelle, kommunikative, pädagogische und soziale Kompetenz
- Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
- Führerscheinklasse B
Es erwartet Sie:
- eine Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche), zunächst befristet für 2 Jahre
- ein Anstellungsvertrag in Anlehnung an den TV-L
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail in einem PDF-Dokument an: bewerbung@hwk-schwerin.de.
Wir weisen auf die "Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren nach DS-GVO" auf unserer Homepage https://www.hwk-schwerin.de/artikel/stellenausschreibungen-19,98,311.html hin
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.