Ein führender Anbieter im Gesundheitswesen bietet maßgeschneiderte Abrechnungslösungen für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen. Mit innovativen Technologien und einem erfahrenen Team unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre finanziellen Prozesse zu optimieren und die Qualität der medizinischen Versorgung zu verbessern. Datenschutz und Sicherheit stehen dabei an oberster Stelle, während das Unternehmen kontinuierlich nach neuen Wegen sucht, um seinen Kundenstamm in einer komplexen Gesundheitslandschaft zu unterstützen.
Über uns
Aufgaben
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Abstimmung und Klarstellung von Anforderungen mit Stakeholdern
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Sicherstellung der Beschreibung in User Stories und Epics
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Nutzung moderner agiler Tools wie JIRA und SCRUM
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Prozessanalyse, -design und Datenanalyse für Regelableitung
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Konzeption graphischer Oberflächen
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Unterstützung des Product Owners bei Priorisierung des Product Backlogs
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Betreuung, Konsolidierung und Weiterentwicklung von Werkzeugen zur Kostenträgerabrechnung
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Moderation von Workshops und Nachverfolgung resultierender Aufgaben
Profil
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Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, technischer BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering oder als Business Analyst
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Erste Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools
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Sehr gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierter Arbeitsstil
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Eigenverantwortung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, soziale Kompetenz
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Sehr gute Kenntnisse in Geschäftsprozessmodellierung
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Gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (SQL)
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Fähigkeit Entwicklungscodes zu lesen und zu interpretieren
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Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
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Attraktives Gehalt und krisensicherer Job
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Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
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Work-Life-Balance
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Familienservice
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Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge
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Vielfältige Weiterbildungsangebote
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Kooperation mit Urban Sports Club
Kontakt
Tel.: +4971140099979
E-Mail: christopher.franziskus@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de
*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers