Für ein weltweit führendes Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) im Raum Esslingen und ausschließlich in Direktvermittlung.
Über uns
Aufgaben
Umfassende Verantwortung für die Betreuung eines spezifischen Mitarbeitersegments, einschließlich kaufmännischer und technischer Fachkräfte, mit Fokus auf Personalentwicklung im Einklang mit rechtlichen und unternehmensinternen Richtlinien.
Leitung des gesamten Bewerbungsverfahrens, von Stellenausschreibungen über Social-Media-Kampagnen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der endgültigen Auswahl.
Zentrale Anlaufstelle für arbeits- und personalrechtliche Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften.
Beteiligung an der stetigen Verbesserung von HR-Prozessen und Beratung der Führungskräfte bezüglich der Nutzung von HR-Methoden und -Werkzeugen.
Übernahme der Verantwortung für HR-bezogene Projekte.
Planung und Realisierung von Firmenveranstaltungen und Messen.
Erstellung von Analysen, Berichten und Vorlagen zur Entscheidungsfindung.
Profil
Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich Human Resources Management oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau.
Mehrere Jahre Erfahrung in der Rolle eines Personalreferenten, idealerweise gesammelt in der Metall- und Elektroindustrie.
Aktuelles und fundiertes Wissen in Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht.
Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
Selbstständiges und systematisches Arbeiten mit einem professionellen Auftreten.
Empathische und offene Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit im Personalwesen hat.
Teamfähig mit der Fähigkeit, eigeninitiativ und vorausschauend zu arbeiten.
Wir bieten:
Fundierte Einführung und ein teamorientiertes Arbeitsklima.
Arbeitszeitmodelle mit Flexibilität.
Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Eigene Betriebskrankenkasse, die vorteilhafte Beiträge und zusätzliche Leistungen bietet.
Unternehmensprogramm für Fitness mit Rabatten bei ausgewählten Anbietern.
Kantine mit vielfältigem Speisenangebot.
Option auf Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte in der Nähe.
Sicherer Job bei einem etablierten Unternehmen mit innovativer Ausrichtung.
Anziehungskräftiges Gehalt, Bonusprogramme und finanzielle Anerkennung bei Firmenjubiläen, ergänzt durch umfangreiche betriebliche Altersversorgung.
