Vor 19 Tagen

Se­nior-/Ma­na­ger im Be­reich Ope­ra­ti­ons und Supply Chain (m/w/d)

RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

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Rechtsberatung

  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • 48.500 €74.000 € (von XING geschätzt)
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Senior-/Manager im Bereich Operations und Supply Chain (m/w/d)

Sie leiten und unterstützen Ihr Projektteam bei der signifikanten Verbesserung und Optimierung der Wertschöpfungskette unserer mittelständischen Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Dabei entwickeln Sie im Team Lean Management-, Operational Excellence und Digitalisierungs-Konzepte, gestützt durch komplexe Datenanalysen, und setzen die erforderlichen Maßnahmen entlang der Supply Chain gewinnbringend um.

Sie haben ein abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Transformation oder Geschäftsmodelloptimierung erworben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! oder vergleichbares haben Sie mehrere Jahre einschlägige Berufs- sowie mindestens zwei Jahre (Teil-)Projektleitungserfahrung in der Begleitung von mittelständischen Unternehmen bei anspruchsvollen Transformationsprojekten zur Optimierung des Operations- und Produktionsmanagements gesammelt. Dabei halfen Ihnen insbesondere Ihre starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, gepaart mit Ihrer lösungsorientierten und pragmatischen Vorgehensweise. Ihr Team schätzt Sie für Ihre motivierende sowie konstruktive Projektleitungskompetenz.

Womit können wir punkten?

Persönliche Entwicklung: Bei uns entwickeln Sie sich fachlich breit und generalistisch. Sie erlangen weitreichende Umsetzungskompetenz und bestimmen Ihren eigenen Fokus hinsichtlich möglicher Fach- und/oder Branchenkompetenz.

Teamwork: Sie arbeiten als voll verantwortliches Teammitglied in unseren diversen Competence Centern mit. Alle unsere Teams erbringen Hochleistung! Dabei leben wir - auch in herausfordernden Projektsituationen -einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.

Perspektive: entlang unseres klar definierten Karrierepads unterstützt und begleitet Sie Ihr persönlicher Mentor bei Ihrer Entwicklung zum Projektleiter oder Spezialisten.

Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. Dank unserer Umsetzungsorientierung mit 1a Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positive Veränderung ins Unternehmen. Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Wir bieten hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer eigenen Entwicklung. In einem Team von 150 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, werden Sie sich sofort wohlfühlen. Unser Ziel ist Ihre Entwicklung zur Führungspersönlichkeit – individuell und ohne Up-or-Out. Dabei wählen Sie Ihr fachliches Profil, als ausgewiesener Spezialist oder generalistisch breit für die Beratung von Unternehmern auf Augenhöhe.

Gehaltsprognose

65.500 €

48.500 €

74.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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