Team Lead Personalentwicklung (m/w/d)
Das sind die Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team bist du für die (Weiter-)Entwicklung unserer Personalentwicklungsstrategie verantwortlich
- Du entwickelst, implementierst und steuerst wichtige PE-Instrumente, wie z.B. Mitarbeitergespräche, Karrieremanagement oder Nachfolgeplanung
- Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte in der Nagel-Group und begleitest diese in Entwicklungsprozessen
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit verantwortest du die zielorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Teams People Development
- Du unterstützt bei der Umsetzung der HR-Strategie und setzt mit deiner Erfahrung stetig neue Impulse
Was uns überzeugt
- Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder (Wirtschafts-)Psychologie erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Gremien macht dir Spaß
- Du bist top organisiert, hast ein selbstsicheres Auftreten, ein gutes Urteilsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
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Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir stehen für EMPOWER!
Wir wollen die 12.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, heraus-fordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente – fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
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Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Versmold, DE, 33775