Ausbildung Elektroniker:in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) zum 01.08.2024
Ausbildung Elektroniker:in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) zum 01.08.2024
Auszubildende:r / Visbek (Oldenburger Münsterland)
Anne Looff
+49 4445 897-222285
Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Deutschland sowie in Polen und den Niederlanden und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.
Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Kolleg:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Energietechnik/ erneuerbare Energien (Ladeinfrastruktur, Photovoltaik), Industrie, Gebäudetechnik, Biogas, Petrochemie, Agrar und Sicherheitstechnik.
Wir legen viel Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Dir erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem familiären Arbeitsklima. Werde auch Du Teil der SCHULZ-Familie!
#WIR_SCHULZ: das bieten wir Dir
- Betreuung: wir sind für dich da, ob Einführungstage zu Beginn deiner Ausbildung, ein Patensystem, um dir den Einstieg zu erleichtern, oder Ausbilder/innen, die während der Ausbildung immer ein offenes Ohr für Dich haben
- Familie: wir duzen uns alle – vom Azubi bis zum Chef – und haben ein tolles Betriebsklima
- Unterstützung: von regelmäßigen Abteilungswechseln und Feedbackgesprächen über Schulungen, Nachhilfemöglichkeiten sowie Prüfungsvorbereitung bis hin zum Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule und für unsere Elektroniker einen Werkzeugkoffer, der die Augen strahlen lässt;)
- Vernetzung: auf den Azubi-Tagen hast du die Möglichkeit, auch die anderen Auszubildenden der verschiedenen SCHULZ Standorte kennenzulernen
- Spaß: bei uns gibt es attraktive Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Beach Party, Firmenlauf etc.
- Dies und das: neben der Ausbildungsvergütung gibt es umfangreiche soziale Leistungen, wie die SCHULZ-Rente oder die SCHULZ-Gutscheinkarte mit zusätzlich monatlich 40€ zum Einkaufen und/oder Tanken
Die wichtigsten Fakten auf einen Blick
- Die Ausbildung erfolgt
- im Ausbildungsbetrieb in Visbek
- auf den Baustellen unserer Kunden
- und in der Berufsschule Adolf Kolping in Lohne
- Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre
Das ist DEINE Ausbildung, wenn…
- …dich alles rund um Elektrik und Strom schon immer begeistert hat
- …du technisches Verständnis, Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick mitbringst
- …Mathe und Physik zu deinen Lieblingsfächern gehören oder dir leichtfallen
- …sorgfältiges Arbeiten für dich selbstverständlich ist
- …du Spaß an vielfältigen Aufgaben und der Arbeit im Team hast
Du LERNST bei uns...
- …wie du Systeme für die Gebäudetechnik und Energieversorgung sowie Beleuchtungsanlagen installierst
- …wie ein Gebäude automatisiert wird
- …wie Schaltpläne gelesen werden und du Schaltschränke danach verdrahtest
- …wie eine Inbetriebnahme mit Funktionsprüfung und Messungen funktioniert
- …die Grundlagen der Sicherheitstechnik
- …den Umgang mit modernsten Werkzeugen
Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Und falls jetzt noch Fragen offen geblieben sind, ruf uns doch einfach an! ;)
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
