UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen. Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

PURPOSE AND OBJECTIVES
Global Facility Management ist verantwortlich für das weltweite Immobilienportfolio der SAP und das operative Facility Management (FM). Wir verstehen uns als innovativer und verlässlicher Partner des Business innerhalb der SAP und entwickeln auf die Werte der SAP abgestimmte erstklassige Arbeitsplatz- und Infrastruktur Lösungen.
Unsere verschiedenen Fachbereiche bearbeiten Aufgaben im Bereich Gebäudebewirtschaftung, Services, Immobilien- und Baumanagement bezogen auf unsere Bürogebäude sowie Datacenter.
Das regionale Global Facility Management der SAP ist in Deutschland insgesamt für ca. 40 Standorte/Gebäude mit einer Fläche von rund 540.000 qm, neben dem SAP-Headquarter in Walldorf, u. a. an den Standorten in St. Leon Rot, Bensheim, Berlin, Potsdam, Düsseldorf, Dresden, Freiberg, Hamburg, München und St. Ingbert verantwortlich.
Für unser Team in Walldorf suchen wir eine(n) Projektleiterin(in) als Unterstützung im Team Project- and Engineering – Bereich Elektro, der die verschiedenen Aufgaben mit Kompetenz und Elan abwickeln kann.

EXPECTATIONS AND TASKS

• Projektmanagement von Projekten oder Teilprojekten, Schwerpunkt Bereich Elektro Stark-und Schwachstrom
• Umsetzung von Nutzeransprüchen für den Bereich Elektro
• Umsetzung der Nutzeransprüche in Planungskonzepte und Abstimmung mit den Fachplanern und Projektbeteiligten
• Erarbeiten und Fortschreiben von Konzepten zur Steuerung aller Gebäudefunktionen in Abstimmung mit den Schnittstellengewerken HLSK und Gebäudeautomation
• Zusammenstellen eines Projektteams inkl. externe Fachplaner für die Gewerk Stark- und Schwachstromanlagen
• Kostenermittlungen, Budgeterstellung- und Verfolgung
• Koordination und Betreuung der Fachplaner, HOAI LPH 1-9
• Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung insbesondere im Hinblick auf Leistungsbeschreibungen, die Bauabläufe und Leistungen der VOB und HOAI
• Betreuung der Fachplaner bei der Planung, Ausschreibung und Umsetzung
• Durchführen von Vergabeverhandlungen und Beauftragung aller projektbezogenen elektrotechnischen Bauleistungen
• Mitwirken beim Claim Management in Zusammenarbeit mit der Fachplanung
• Umsetzung der Projektvorgaben, Sicherstellen der vorgegebenen Qualität, Baustellenüberwachung und bauherrenseitige Abnahme der elektrotechnischen Bauleistungen und Anlagen
• Mitwirkung bei der Mängelverfolgung
• Mitwirkung an Optimierung von vorhandenen Einrichtungen und Anlagen
• Pflege der gültigen SAP-Standards für elektrische Anlagen zur Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Steigerung der Effizienz
• Einarbeitung in und Bewertung von neuen und innovativen Technologien im Umfeld elektrischer Anlagen und Messtechniken
• Erarbeitung und Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Reisetätigkeiten innerhalb von Deutschland

EDUCATION AND QUALIFICATIONS / SKILLS AND COMPETENCIES

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
• Erfahrung im Bereich Stark-und Schwachstrom sowie Verständnis der Gebäudeautomation und MSR
• Erfahrung im Bereich der Projektabwicklung elektrotechnischer Gewerke
• Kenntnisse im Vertragsrecht in Bezug auf die VOB und HOAI
• Soziale Qualifikation, vor allem die Fähigkeit zur Führung eines Projektteams
• Erfahrung im Bereich Planung von der Einrichtung und Inbetriebnahme innerhalb von Neubauten bis hin zur Optimierung oder Nutzungsänderung von bestehenden Bereichen.
• Erfahrung im Betreiben und in der Auslegung elektrischer Anlagen von Vorteil
• Sicherheit im Umgang mit externen Planern, Beratern, Technikern und anderen Spezialisten für komplexe, elektrische Anlagen sowie Planung der Elektroinstallationen und bei der Auslegung von neuen Systemen
• gutes kaufmännisches Verständnis
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse;
• CAD Kenntnisse und SAP R/3 Kenntnisse von Vorteil
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Soft Skills wie: Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Zielorientiertheit, sowie gute Kommunikations-und Kontaktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kundenorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit sollten selbstverständlich sein.

WORK EXPERIENCE

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, technische Projektleitung und Projektsteuerung im Bauwesen für Neubau, Umbau-und Modernisierungsmaßnahmen

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZU VIELFALT
Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund. Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).

Job Segment: Facilities, ERP, SAP, Project Manager, CAD, Operations, Technology, Engineering