Projektleiter*in Umbau und Sanierung (m/w/d)
Projektleiter*in Umbau und SanierungDie AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.
Neugierig?
Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung 44/2024
Wir stellen ein:
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 35-39 Wochenstunden einen Projektleiter im Bereich Bau- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Energiemanager (m/w/d) in Weimar.
Das sind Ihre Kernaufgaben:
- Projektmanagement inkl. Planung, Ausschreibung und Überwachung der Realisierung technischer Maßnahmen
- Abstimmung, Organisation und Kommunikation mit allen beteiligten Dienstleistern
- Anbindung technischer Anlagen an die interne Informationsarchitektur
- Verantwortung für die Beschaffung von Energieträgern in Zusammenarbeit mit Energieversorgern, Lieferanten und AWO-Gliederungen
- zukünftige Aufgaben im Bereich Energiemanagement: Erstellung von Energiekonzepten (erneuerbare Energien), Steigerung der Energieeffizienz sowie Reduzierung des Energieverbrauchs
Sie bringen mit
- idealerweise abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in oder eine gleichwertig abgeschlossene Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation (Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt)
- Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten
- Interesse, sich fundiertes Fachwissen über Energieeffizienztechnologien sowie erneuerbare Energien anzueignen
- analytische Denkfähigkeiten
- Freude am Beruf sowie selbstständiges Arbeiten
- Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
- sehr gute Aufstiegschancen: Aus- bzw. Weiterbildung zum/zur Energiemanager*in angedacht
- flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima
- ein innovatives und engagiertes Team
- zahlreiche interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
- frei am 24. und 31.12.
- gute Work-Life-Balance
