Vor 30+ Tagen

Fachbereichskoordination Pflege / Urologie Station 42

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    Informationen Dienststelle

    Ihr Aufgabengebiet

  • Sie übernehme Führungsverantwortung
  • Sie koordinieren die Praxisanleitung und evaluieren den Lernerfolg der Studierenden und Auszubildenden und setzen Maßnahmen zum Employer Branding und Bindung von Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitern*innen
  • Sie sind Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen.
  • Sie sind verantwortlich für die Fallführung in komplexen Pflegesituationen (fachliche Pflegeexpert*in).
  • Sie erstellen Handlungskonzepte in Bezug auf die Umsetzung neuer Ansätze basierend auf Wissensmanagement und Pflegeforschung.
  • Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
  • Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
  • Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege mit
  • Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
  • Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
  • Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • Unser Angebot

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
  • eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
  • Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung
  • persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung
  • Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge"
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • verbilligten Mittagstisch
  • flexible Arbeitszeiten
  • adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • gezielte Entwicklung an ihrer eigenen Führungskarriere und dadurch auch ausgezeichnete Karrierechancen
  • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem gut funktionierenden Netzwerk an Führungskräften in der Pflege
  • umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Betriebsärzt*innen
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Jobticket ab 01.05.2024
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