Wir vom onlyfy TalentService unterstützen unseren Kunden die R+V Versicherung bei der Suche nach einem Agile Coach (m/w/d) für den Standort Wiesbaden. Als einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden entwickelt R+V neue Lösungen – maßgeschneidert und am Puls der Zeit. Mit dem Team des Lean Agile Center of Excellence wird das Thema Agilität auf das nächste Level gebracht und er agile Wandel der R+V unterstützt.
Über uns
Aufgaben
Begleitung von Teams bei ihren ersten Gehversuchen, Beratung bei der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten und Unterstützung in den agilen Transformationsprojekten.
Unterstützung der Mitarbeitenden beim Übergang von traditionellem Projektmanagement hin zu einer agilen Organisation basierend auf Wertströmen.
Entwicklung agiler Mindsets und Vermittlung der dazugehörigen Werte und Praktiken.
Beratung agiler Rollen auf allen Ebenen um die Produkte an den Kunden auszurichten und u.a. Kundenzufriedenheit, Produktqualität und Liefergeschwindigkeit messbar zu verbessern.
Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 125 Mitarbeitenden (z.B. PI Plannings oder Inspect & Adapt Workshops)
Gemeinsam mit Fach- und IT-Expert:innen wird ein umfassendes Zielbild einer agilen Organisation entwickelt und nötige Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung abgeleitet.
In allen Interaktionen vertreten Sie eine Outcome-Orientierung, um Agilität an den Mehrwerten für die Kunden zu messen und nicht um Agilität zum Selbstzweck einzuführen
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Geisteswissenschaften oder vergleichbar.
Mehrere Jahre Praxiserfahrung und sind Erfahrung mit Transformationsprojekten
Idealerweise eine Zertifizierung in einem agilen Skalierungsmodell wie SAFe, LeSS, Nexus oder Scrum at Scale mit.
Hohe Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke und sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und teilen die Leidenschaft, nachhaltige Organisationsveränderungen im komplexem sowie agilem Arbeitsumfeld voranzutreiben.
Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung und routiniert im Umgang mit methodischen Ansätzen wie Lean Management, Kanban, Scrum und Design Thinking.
Ein technisches Verständnis von modernen Praktiken der Softwareentwicklung.
Wir bieten
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen im preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Networking: Fachübergreifenden Formate wie CoffeTalks und Barcamps.
Kultur: Das Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in den Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Kontakt
Ihre Ansprechperson: Marie Eleni Mangels
Telefon: +494041913149498
E-Mail: marieeleni.mangels@onlyfy.com
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers