Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.
Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code.
Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.
Was du mit uns bewegst
Du bist begeisterte:r Techniker:in und freust dich, anderen Menschen bei komplexen Problemen zu helfen.
- Erfassen der von Kunden gemeldeten Problemen rund um das Produkt Airlock
- Die Analyse der gemeldeten Probleme sowie das Erarbeiten und Kommunizieren von Lösungen
- Zusammenarbeit mit Produktentwicklung zur stetigen Verbesserung des Airlock Secure Access Hub
- Mitarbeit an den Integrationsprojekten bei unseren Kunden
- Unterstützen bei diversen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Mitgestalten an den internen und externen Betriebs- und Support-Prozessen, insbesondere bei der Einführung neuer Produkte oder Kollaborationspartner
Das bringst du schon mit
- Ausbildung als Informatiker:in EFZ Systemtechnik oder Plattformentwicklung
- Gute Kenntnisse von Internet-Technologien (HTTP, TCP, TLS, etc.)
- Kenntnisse in Web Application Security von Vorteil
- Hohes technisches Verständnis von komplexen Systemen
- Kunden- und dienstleistungsorientiert sowie kommunikativ und hilfsbereit
- Qualitätsbewusst und selbstständig
- Freude an der stetigen Weiterentwicklung im Bereich IT Security
- Bereitschaft zusätzliche technische Aufgaben zu übernehmen
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.
Noch Fragen?
Lea Giger, Junior Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 268 86 86 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung.
Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.
Das bieten wir dir:
- Im Herzen Zürichs und/oder bei dir
Unsere Ergonianer:innen geniessen dank Homeoffice grosse Flexibilität, kommen aber auch gerne in die Büros der drei Standorte rund um den Stadelhofen. - Weiterbildungsbudget
Erweitere & vertiefe dein Wissen mit deinem flexiblen Weiterbildungs-Kontingent, das du für Konferenzen, Lektüre, Coachings oder Kurse einsetzen kannst. - Autonome Teams
Unsere Teams tragen hohe Eigenverantwortung & entscheiden selbst, wie sie Projekte möglichst kostenbewusst, benutzerfreundlich und sicher umsetzen. - Ergon Mobil
Launisches Wetter oder viel zu transportieren? Das Ergon-Mobil steht zur freien Verfügung, ob geschäftlich oder auch ausserhalb der Arbeitszeiten. - Gratis Drinks, Kaffee & Snacks
Brainfood oder Naschpause nötig? Ob süss oder salzig – unsere «Schoggischränke» bieten für jede:n etwas zur Stärkung. - 2 Wochenendausflüge
Ab in die Schweizer Berge. Am Ski-Weekend sind wir unter uns Ergonianer:innen, während im Herbst auch unsere Liebsten dabei sind. - Halbtax & Arbeitswegzustupf
Egal ob mit Zug, Velo oder Auto: Bei uns erhältst du einen Beitrag für den Arbeitsweg. Plus ein Halbtax-Abo geschenkt. - Wähle deine Hardware
Mach dich startklar für deinen (Home-)Office-Tag. Wähle aus unserer Palette dein Equipment, Betriebssystem & Co. - Flexible Jahresarbeitszeit
Frühaufsteher:in? Nachtschwärmer:in? Pass deine Arbeitszeit deinen Wünschen an. Abgestimmt mit Kunde & Team ist vieles möglich. - Überstundenkompensation auf allen Stufen
Aufgebautes Zeitguthaben kann bei uns jede:r als Freizeit kompensieren, egal ob Praktikant:in oder Geschäftsleitungsmitglied. - Transparentes Lohn- und Bonussystem
Transparenz gilt bei uns auch beim Geld: Deine Kolleg:innen kennen dein Gehalt und du ihres. Das schafft Vertrauen und verringert Missgunst. - Private Unfallversicherung bei BU & NBU
Ein Benefit, den du hoffentlich nie in Anspruch nehmen musst: Unfälle sind privat versichert.