Abteilungsleiter:in Verwaltung und Zentrale Dienste
Bezirksamt Altona, Fachamt Management des öffentlichen Raumes
- Job-ID: J000024390
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 12 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 22.05.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
Unsere Mission als Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Bezirksamt Altona ist es, den öffentlichen Raum (Straßen, Grünanlagen, Gewässer und Wälder) zu verwalten und zu gestalten – Mobilitätswende voranbringen, Anpassung der Grünflächen und der Wälder an verändernde Klimabedingungen und Vieles mehr.
Ihre Aufgabe als Abteilungsleiter:in ist die Unterstützung der Fachbereiche zu allen Verwaltungsthemen und die Unterstützung der Amtsleitung in der Führung des Fachamtes. Neben dem eigentlichen Verwaltungsbereich umfasst Ihre Abteilung auch die Abschnitte Ordnungswidrigkeitenmanagement und Sondernutzung des öffentlichen Grundes sowie den Aufgabenkreis "Untere Jagdbehörde".
Sie sind empathisch und haben Spaß an Führung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Hier finden Sie weitere Informationen zum Bezirksamt Altona und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- haben die Fach- und Dienstaufsicht von derzeit 30 Mitarbeitenden und übernehmen Teile der Ausbildung.
- bearbeiten Fälle besonders schwieriger Art und grundsätzlicher Bedeutung.
- übernehmen schwerpunktmäßig Haushalts- und Organisationsthemen, die Personalführung und übergeordnete Steuerungsanforderungen.
- sind zuständig für die strategische Planung und Weiterentwicklung des Bereiches.
- entwerfen Stellungnahmen für Senatsdrucksachen, Eingaben und parlamentarischen Anfragen.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs- Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich
- Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder
- mit 6 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder - als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Hinweise für Beamt:innen zur Beförderung)
Vorteilhaft
- Erfahrung in einer Leitungs- und Führungsposition oder ausgewiesenes Potenzial für eine erste Führungsaufgabe
- Kenntnisse im Haushaltsrecht, Vergaberecht und sichere Anwendung im Verwaltungsrecht
- professionelles, souveränes und überzeugendes Auftreten
- ausgeprägte Sprachkompetenz und ausdrucksstarke Kommunikation
- hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit Arbeitsspitzen zu leisten
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
- aufgeschlossenes und hilfsbereites Team
- zentrale Lage im Technischen Rathaus Altona in der Jessenstraße 1-3 mit vielfältigen Angeboten für die Mittagspause, guter Anbindung an den ÖPNV
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
- für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
- für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fachkenntnisse aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise etc.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
- ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
