Arbeitsbereich - Was Sie erwartet

• Schreiben von Arbeitsverträgen
• Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Anlage von Personalstammdaten
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen und anderen Lieferanten
• Verwalten der Mitarbeiterakten
• Betreuung der Mitarbeiter

Perspektiven - Was wir Ihnen bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Übernahmeoption
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Einarbeitung unter Anleitung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

Anforderungen - Das bringen Sie mit

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder
• Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender praktischer Erfahrung

Fachkompetenz:

• Professioneller Umgang mit moderner EDV
• Verhandlungsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fähigkeiten und Sozialkompetenz:

• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen zur Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen in der betrieblichen Praxis
• Teamorientiertes, freundliches und hilfsbereites Wesen
• Hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Motivation zum ergebnisorientierten Handeln

Sie wollen hoch hinaus? Wir unterstützen Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!